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高级中学举行青年教师过关课验收活动
日期:2019-04-11 10:10:08  作者:  来源:  阅读:

善于学习,是教师专业发展的观念和意识;勇于实践,是教师专业发展的基石;常于反思,是教师专业成长的重要方式。为进一步深化课堂教学改革,提高青年教师的教育教学水平,检验青年教师的基本素质,加快青年教师的成长步伐,并为他们的专业成长搭建互动的交流平台。4月8日,高级中学2019年春学段青年教师校级过关课验收活动在尚书楼录播教室拉开帷幕。

过关课验收活动分为两个阶段,历时40天,共34节课。第一阶段是年级过关课,每位青年教师在年级展示一节公开课,由年级组织评委和教师听评课。第二阶段是校级过关课,通过年级过关课的磨练后,教务处组织专家为每位教师设定三个课题,青年教师提前一天抽题备课参加过关课。

本次过关课验收活动,学校领导高度重视,赵小文书记亲自担任评委,跟进听课、评课、指导,教师认真对待、精心设计、用心准备,每堂课都达到了较高的质量。多数老师能用新课程理念引领自己,自学探究、温故知新、检测展示、精讲释疑、巩固拓展,在课堂上充分得到体现。验收活动,既是青年教师过关的一次验收,更是教师成长的一个标尺,青年教师们的课堂授课水平得到了进一步的提升。不仅锻炼了青年教师的能力,提高了他们业务素质,也对优化课堂教学、落实高效课堂,推进新课程改革起到了积极的作用。

据悉,高级中学针对近些年入职青年教师较多等现状,高度重视青年教培养工作,坚持狠抓青年教师队伍建设。教务处制定了《济源高级中学青年教师培养实施方案》,实施“课程实施能力提升”工程,开展了“师带徒”活动、集体备课、听评课、粉笔字、教学案编写、学生作业批改、听课笔记检查和青年教师过关课验收等系列活动,强化教师基本功和教学技能训练,使青年教师夯实基本功并能快速成长。通过以促进青年教师专业化成长,打造业务能力强的高素质教师队伍,为学校实现越式发展提供有力师资保障。

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